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　　“微机制”强化激励，让共创热情可持续。社区建立志愿者积分制度，将参与赛事保障、疫情防控、助老服务等活动的时长转化为积分，可兑换实物与荣誉，目前已登记在册志愿者1683名，活跃志愿者超100人。疫情防控期间，1000多名志愿者24小时轮班坚守核酸检测点，有钱出钱、有力出力，筑牢社区防线；高考、中考期间，志愿者冒雨护航，为考生和家长免费提供饮用水；赛事保障中，志愿者负责1公里路段的秩序维护，用汗水守护文明观赛环境。社区还创新“兵哥兵嫂调解队”，依托法律支撑化解邻里纠纷，让“情理法”相结合，避免“老实人吃亏”，为社区共建营造良好氛围。

　　当实践带的服务触手可及、参与门槛足够亲民、付出能被看见认可，居民自然会从被动享受服务的“受益者”，转变为主动参与共建的“主人翁”。这种“社区搭台、居民唱戏”的模式，不仅让滨海实践带有了持续的生命力，更勾勒出基层治理中“共建共治共享”的鲜活图景——文明不是单向灌输，而是在日常互动中自然生长；实践带不是孤立的廊道，而是嵌入居民生活的“共同体”。这或许正是滨海实践带能够惠及民生、凝聚人心的关键所在。（东南网记者 邹玒 文洁 通讯员 苏轩 周妙娟）